Fikirleri erişim (Reach), etki (Impact), güven (Confidence) ve efor (Effort) ile puanlayan önceliklendirme yöntemi: erişim × etki × güven ÷ efor. Intercom tarafından geliştirildi.
Erişim, belirli bir dönemde fikirden etkilenecek kişi ya da işlem sayısıdır. Etki, her kişi üzerindeki etkinin büyüklüğüdür ve genellikle küçük bir ölçekle, örneğin 0,25’ten 3’e kadar puanlanır. Güven, erişim ve etki tahminlerine ne kadar güvendiğinizi yüzde olarak ifade eder; veriye dayanan tahmin yüksek, sezgiye dayanan düşük puan alır. Efor ise işin kaç kişi-ay süreceğidir. Sonuç, birim emek başına beklenen etkiyi gösteren karşılaştırılabilir bir puandır.
RICE’ın en değerli bileşeni güvendir: ekibi kanıtı zayıf ama heyecan verici fikirleri sistematik olarak aşağı çekmeye zorlar. Ama puan bir karar değil, bir tartışma başlangıcıdır; stratejik bir bahsi ya da yasal bir zorunluluğu formülün dışında değerlendirmek gerekebilir. Fayda/Zorluk Matrisi’yle birlikte de kullanılabilir: matris görsel ve hızlı bir ilk eleme yapar, RICE ise birbirine yakın duran adaylar arasında daha ince bir ayrım sağlar.
Sık yapılan hata. Puanları kesin bir gerçek gibi kullanmak. Girdiler tahmindir; özellikle etki ve güven puanlarını tek bir kişinin değil, ekibin ve verinin belirlemesi gerekir.